SÁBADO 30 DE NOVIEMBRE 2019
La Federación Madrileña de Familias Numerosas (FEDMA) organiza para familias numerosas dos cursos gratuitos sobre liderazgo personal enfocado a la inserción laboral para afrontar los retos que plantean los nuevos mercados laborales.
Se impartirán en el Colegio Monte Tabor el próximo sábado 30 de noviembre en horario de mañana y tarde
Horario de mañana: 11:00h a 14:00h
Horario de tarde: 16:00h a 18:30h
Tema general
Perfil de liderazgo personal para afrontar los retos que plantean los nuevos mercados laborales.
– Entorno de cambios acelerados.
– Persona versus tecnología
– Búsqueda de trabajo/s versus búsqueda de empleo
1º Curso: Presentación modelo de liderazgo basado en competencias.
Contenido: Tres niveles de liderazgo con tres niveles de competencias.
Líder estratégico: capacidad de crear valor económico.
Líder ejecutivo: capacidad de desarrollar personas.
Liderazgo personal: capacidad de generar confianza en las organizaciones.
Objetivo: presentar un modelo completo de liderazgo por competencias y facilitar la autoevaluación de las fortalezas y debilidades de cada participante.
Desarrollo: “El juego de las competencias” practica por grupos donde los participantes de forma amena son introducidos conceptualmente al modelo de liderazgo por competencias mediante la interacción con sus compañeros y a través de un ejercicio de reflexión.
2º Curso: La capacidad para entablar relaciones profesionales duraderas, clave para entornos cambiantes (Las “soft-skills”)
Contenido: De los tres niveles de competencia de liderazgo
Competencias estratégicas: dirigidas a crear valor económico.
Competencias ejecutivas: dirigidas al desarrollo de las personas.
Competencias de liderazgo personal: dirigidas a la generación de confianza en las organizaciones
Vamos a profundizar en estos dos últimos: las habilidades de carácter interpersonal y las personales.
Objetivo: Ver la importancia de desarrollar las “soft-skills” para la integración en un equipo y un desarrollo sostenible de nuestra vida laboral.
Desarrollo: “Caso real” basado en informe de consultoría presentado a equipo directivo de multinacional. El fin era conocer fortalezas y debilidades que presentaban como equipo, y encontrar posibles disfuncionalidades.
Los participantes de forma amena van a poder analizar los perfiles competenciales de las distintas personas de este equipo y recrear los análisis previo y posterior al trabajo de campo que realizaron.
Los padres que se apunten y deseen venir acompañados con alguno o todos sus hijos, podrán hacerlo ya que para ellos se organizará un taller independiente. Las edades aconsejables para este taller son entre los 4 y los 12 años. Para los menores de 4 años, la FEDMA proporcionará voluntarios que los atenderán.
DÍA: Sábado 30 de Noviembre
DIRECCIÓN: Colegio Monte Tabor, Paseo de la Casa de Campo, 2, 28223 Pozuelo de Alarcón, Madrid
HORA Y PTO DE ENCUENTRO: 11:00 h
COSTE: Gratuito
TELÉFONO: 648047957
COMO OBTENER PLAZA PARA ESTOS CURSOS
1) Si tienen interés en estos cursos les rogamos nos lo comuniquen a la mayor brevedad posible a:gerencia@fedma.es , indicando:
1. Nombre del curso elegido
2. Nombre de familia
3. Teléfono
4. Nº de asistentes: indicando número, edad de los participantes y edades de los hijos
5. Situación laboral de los participantes
6. Asociación a la que se pertenece
Plazas limitadas
