Aumentar a 16 años de edad el permiso de reducción de jornada por cuidado de un menor
Sigue siendo imposible la conciliación laboral y familiar, sobre todo en colectivos que trabajamos a turnos o turnos de trabajo de 24 horas, turnos fines de semana…etc.
Ni con los horarios ampliados de colegios podemos y necesitamos conciliar reduciendo jornada en el mejor de los casos.
Parece insuficiente la edad actual de 12 años para estos casos, por favor es necesario mínimo ampliarlo. ¡Ayudemos entre todos!
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